435万年薪董事长回应“投票反对自己连任”:公司分配机制不科学、不合理

2025-12-03 08:35:59 来源:每日经济新闻


(资料图片)

每经12月2日广州电(记者吴泽鹏 王晶 )公司实控人被董事会选举连任为董事长,却遭到本人的反对,这戏剧性一幕发生在A股上市公司艾比森(300389.SZ)上。

近日,在艾比森选举第六届董事会董事长的议案中,公司同意选举丁彦辉为公司第六届董事会董事长,但令人意外的是,丁彦辉本人投了反对票,理由是“对董事长岗位薪酬不满意”。

艾比森2024年年报显示,丁彦辉当年从公司获得的税前报酬总额为435.56万元,与2023年的288.45万元薪酬相比,已大幅增加近150万元。该事件随即引发网友热议。

12月2日晚间,《每日经济新闻》记者就此事对丁彦辉进行了专访,他在给出的回应中提到三点:“公司的治理结构存在严重问题;公司的利益分配机制很不健全;公司的薪酬分配机制不科学、不合理,不完善。”他还表示,要从自己开始,下决心改革。“‘给国家多交税,给员工多发钱’,这是我的座右铭。”

关键词: 广州 选举 艾比森 丁彦辉 分配机制

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